Vos avantages tels qu'ils devraient être
Son dispositif d’avantages
• Intéressement et participation
• P
• PERCOL
• Compte épargne-temps
• CESU jusqu'à 600€
“Malgré l'investissement de l’entreprise il y a un manque de fidélisation des salariés sur leur package de rémunération”
Johanna Rakotoarison
Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale, Carmila
• Déploiement d'un outil de chiffrage du pouvoir d'achat réel lié aux avantages
• Relais vers les coachings individuels pour optimiser le dispositif dans sa situation personnelle
Témoignages des salariés
"Avoir des conseils adapté à mon niveau de compréhension et à ma situation a été des plus bénéfiques"
“Qualité, disponibilité, écoute et transparence de mon interlocuteur"
"Super intéressant, l'interlocuteur que j'ai eu est très pédagogue, se met à notre niveau, cela m'a été d'une aide précieuse"
de taux d'inscription à Mon Coach Avantages
des salariés coachés individuellement
par an de valeur démontrée des avantages en moyenne
