Le coach épargne et retraite des salariés
Un accompagnement personnalisé pour chaque salarié sur ses avantages financiers d'entreprise.
Le meilleur de l'expertise financière sur une application pédagogique dédiée à votre entreprise.
Des avantages animés, un package plus attractif, des salariés promoteurs de votre politique sociale.
À partir de 10 euros / an / salarié
“Je pars à la retraite dans trois ans et j'ai besoin que l’on me conseille sur les bons choix à faire pour optimiser mes futurs revenus".
• Une vision chiffrée précise de sa future situation
• Des simulateurs et la détermination d’un plan d’action
• Un rendez-vous avec coach lors d’une télé-consultation
• Un compte-rendu écrit remis à l’issue du coaching
" J'ai besoin de faire le point sur mon épargne entreprise et mettre de côté pour les études de mes enfants".
• Un check-up personnalisé sur son épargne entreprise avec un expert en télé-consultation
• Une explication pédagogique des supports d'investissement disponibles dans son plan
"Je viens d’arriver dans l’entreprise, je ne connais pas bien les avantages et les sujets financiers sont obscurs pour moi".
• Des infographies et vidéos
• Des réponses instantanées au cours d'un chat live
• Un échange pédagogique sur les enjeux financiers en télé-consultation avec un coach Filib’
En moyenne 78% de taux d'engagement auprès des salariés grâce au programme d'animation de la plateforme.
En moyenne 10% de gain constaté dans les outils de chiffrage par rapport au salaire net pour les utilisateurs de la plateforme.
En moyenne 83% de taux de recommandation des avantages pour les utilisateurs de la plateforme.
«Filib’ a déployé des actions très diverses pour faire de la pédagogie de nos avantages avec une approche experte et accessible toujours très appréciée.»
«Avec Filib’, nos avantages sont réellement mis en valeur car ils sont remis dans un contexte personnel, pour la plus grande satisfaction des collaborateurs.»
«Des coachs qui se mettent au niveau de chacun, des outils bien pensés et des résultats concrets : vous avez fait l’unanimité !»
«Filib' rend notre package plus attractif en mettant en valeur les avantages».
« L’initiative RH la plus appréciée depuis longtemps, par les salariés mais aussi par la direction.»
«Les salariés connaissent très mal les sujets financiers. Filib' les aide à mieux comprendre les avantages de leur package.»
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et choisissez parmi nos outils les plus adaptés pour y répondre.
