Parce que votre package gagne à être connu, nous avons créé
Mon Coach Épargne et Retraite.

Un accompagnement personnalisé pour chaque salarié sur ses avantages financiers d'entreprise.
Le meilleur de l'expertise financière sur une application pédagogique dédiée à votre entreprise.
Des avantages animés, un package plus attractif, des salariés promoteurs de votre politique sociale.

À partir de 10 euros / an / salarié

Tableau de bord d'Amandine
Tableau de bord de Sylvain
Tableau de bord de Valérie
+ de 200 000 salariés bénéficiaires

Épargne entreprise, retraite, actionnariat salarié...
une application pédagogique sur vos avantages qui engage vos salariés en fonction de vos actualités RH

Coachings
individuels, webinaires thématiques

Outils de chiffrage des avantages

Réponse
d'experts
par chat

Contenus
pédagogiques
sur-mesure

Avec Mon Coach Épargne et Retraite, vos salariés ont une vision personnelle de leurs avantages collectifs

Valérie, 58 ans

“Je pars à la retraite dans trois ans et j'ai besoin que l’on me conseille sur les bons choix à faire pour optimiser mes futurs revenus".

Ce queMon Coach Épargne et Retraitelui apporte :

• Une vision chiffrée précise de sa future situation
• Des simulateurs et la détermination d’un plan d’action
• Un rendez-vous avec coach lors d’une télé-consultation
• Un compte-rendu écrit remis à l’issue du coaching

Coaching et mise en oeuvre des actions lors d’une télé-consultation
Compte-rendu écrit
remis à l’issue du coaching
Sylvain, 43 ans

" J'ai besoin de faire le point sur mon épargne entreprise et mettre de côté pour les études de mes enfants".

Ce queMon Coach Épargne et Retraitelui apporte :

• Un check-up personnalisé sur son épargne entreprise avec un expert en télé-consultation
• Une explication pédagogique des supports d'investissement disponibles dans son plan

Webinaires sur la préparation
à la retraite
Étude détaillée du plan d'épargne entreprise
Amandine, 26 ans

"Je viens d’arriver dans l’entreprise, je ne connais pas bien les avantages et les sujets financiers sont obscurs pour moi".

Ce queMon Coach Épargne et Retraitelui apporte :

• Des infographies et vidéos
• Des réponses instantanées au cours d'un chat live
• Un échange pédagogique sur les enjeux financiers en télé-consultation avec un coach Filib’

Réponse instantanée
par Chat
Vidéo pédagogique sur les avantages

Des bénéfices concrets pour votre politique RH

Animation de
votre politique d'avantages

En moyenne 78% de taux d'engagement auprès des salariés grâce au programme d'animation de la plateforme.

Hausse perçue du pouvoir d'achat pour vos salariés

En moyenne 10% de gain constaté dans les outils de chiffrage par rapport au salaire net pour les utilisateurs de la plateforme.

Nouveau point fort de votre politique sociale

En moyenne 83% de taux de recommandation des avantages pour les utilisateurs de la plateforme.

Ce qu'en disent nos clients

Teddy Cachan
Directeur Rémunérations et Avantages sociaux

«Filib’ a déployé des actions très diverses pour faire de la pédagogie de nos avantages avec une approche experte et accessible toujours très appréciée.»

Pierre Marie Argouarc'h
Directeur de l’Expérience Collaborateur et de la Transformation

«Avec Filib’, nos avantages sont réellement mis en valeur car ils sont remis dans un contexte personnel, pour la plus grande satisfaction des collaborateurs.»

Logo d'Axa
Philippe Baylac
Responsable rémunération différée et avantages sociaux

«Des coachs qui se mettent au niveau de chacun, des outils bien pensés et des résultats concrets : vous avez fait l’unanimité !»

Katy Naujoks
Directeur des Ressources Humaines France-Bénélux-Afrique

«Filib' rend notre package plus attractif en mettant en valeur les avantages».

Marlène Larsonneur
Directeur des Ressources Humaines

« L’initiative RH la plus appréciée depuis longtemps, par les salariés mais aussi par la direction.»

Eric Camel
Directeur général d'Angie

«Les salariés connaissent très mal les sujets financiers. Filib' les aide à mieux comprendre les avantages de leur package.»

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