Découvrez l'histoire de notre plateforme

Depuis sa création en 2017, Filib met l’innovation au cœur de sa stratégie.

Sa solution permet à plus de 250.00 utilisateurs de bénéficier d'un accompagnement personnalisé sur leurs avantages financiers.

Notre histoire, nos étapes

2017

Création de Filib’ à partir du constat que l’expérience du conseil financier pour les particuliers présentait de nombreuses lacunes entre faible accessibilité, perte de temps et manque de transparence

2018

Construction de la plateforme et du réseau de coachs

2019

Lancement de l'offre dédiée aux salariés pour répondre à l'obligation "d'aide à la décision" apportée par la loi PACTE

2020

Industrialisation de la plateforme au contact de grandes entreprises, arrivée de Paul Younès dans l’équipe dirigeante

2021

Atteinte des 100 000 bénéficiaires, partenariats de distribution avec les fournisseurs d’épargne entreprise, inclusion du service dans le PER d’AXA Entreprises

2022

Élargissement de l’offre, déploiement sur les contrats d’assurance-vie particuliers, consolidation de notre technologie

2023

Lancement de Mon Coach Épargne et Retraite après plusieurs mois de co-construction avec nos clients

L'équipe

Nicolas

Président

Sébastien

Directeur général

Paul

Directeur associé

Ferréol

Directeur technique

Corentin

Secrétaire général

Nathalie

Set up Manager

Nicolas

Responsable développement

Senior Advisors

Pierre-Marie Argouarc'h, ex DRH de FDJ

Pierre-Marie Argouarc'h

Philippe Prud'homme

Nicolas Schimel
Président et fondateur

Nicolas a bâti son expertise dans le domaine de la finance et de l’épargne au cours d’une carrière passée dans l’assurance (Allianz, Generali, directeur général d’Aviva France) et la gestion de patrimoine (PDG de l’UFF). Convaincu que l’expertise peut être plus accessible pour les épargnants, il crée Filib’ pour répondre à ce besoin de démocratisation d’accompagnement en matière financière. Nicolas est très attaché à la dimension pédagogique et l’éducation financière ainsi qu’à la recherche permanente de qualité dans le service proposé aux clients et effectué par les coachs.

Sébastien Foret
Directeur général et co-fondateur

Sébastien a commencé sa carrière comme entrepreneur à la sortie d’HEC, avant de rejoindre le groupe Price Minister puis de co-fonder HowTank. Il est notamment responsable du produit et du marketing chez Filib’, et œuvre au quotidien pour proposer l’expérience la plus riche possible aux utilisateurs de la plateforme, supervisant le développement d’une technologie unique pour les épargnants et les coachs.

Paul Younès
Directeur associé

Après une carrière passée dans le secteur de l’assurance et de la gestion de patrimoine (Allianz, BNP Paribas, directeur général de l’UFF) durant laquelle il développe une expertise dans le marketing, la distribution et le management commercial, Paul rejoint Filib’ en 2020 comme associé, et est notamment responsable du recrutement et de la formation des coachs. Il est convaincu qu’une nouvelle manière de servir les épargnants, via le mélange physique / digital et en s’appuyant sur un réseau de professionnels qualifiés permet d’obtenir une satisfaction maximale pour les clients.

Les coachs Filib'

Des experts dans leur domaine animés par une exigence de pédagogie et de qualité

Icone coaching

Sélectionnés individuellement

Expert indépendant de l’épargne financière, intéressé par la dimension pédagogique, en recherche d’efficacité et de modernité recommandé par un coach Filib’

Icone contenu

Formés à une méthode spécifique

L’accompagnement dans la neutralité, la téléconsultation en 30 minute, les outils Filib, le dispositif de chaque partenaire

Icone Chat Filib'

Fidélisés par une expérience unique

Le sentiment d’utilité, l’efficacité des technologies, l’appartenance à une communauté, la rémunération complémentaire


"
J’ai rejoint Filib’ car je suis très en phase avec la philosophie et la manière de fonctionner"

Armand
Coach Filib' depuis août 2021



"Il faut investir du temps pour être à l’aise avec cette approche innovante mais ça vaut clairement le coup"

Christine
Coach Filib' depuis mai 2020


« J’aime beaucoup coacher, le retour des  salariés est très gratifiant »


Elsa
Coach Filib' depuis mars 2020

12h

de formation personnalisée
par coach

75

coachs formés
et habilités

150

coachs
mobilisables

95

de taux de recommandation par les coachs

Nos lignes directrices

La recherche permanente de la qualité à chaque étape de l'UX 

La pédagogie, grâce à nos coachs, des conseillers en gestion de patrimoine expérimentés et habitués à faire face à des situations très variées

L’innovation, avec la première plateforme digitale de télé-consultation spécifiquement créée pour répondre aux besoins
des salariés

L’indépendance et la neutralité, envers nos clients et au travers des coachings